Le comité de rémunération a pris en compte les commentaires des actionnaires, les performances de l’entreprise et une recommandation de Cook lui-même.

Le PDG d’Apple, Tim Cook, subira une réduction de salaire de plus de 40% cette année par rapport à l’année précédente, alors que l’entreprise ajuste la façon dont elle calcule sa rémunération, en partie sur la base d’une recommandation de Cook lui-même.

Apple Inc a déclaré jeudi soir dans un dossier réglementaire que la rémunération totale cible de Cook était de 49 millions de dollars d’ici 2023, avec un salaire de 3 millions de dollars, une prime en espèces de 6 millions de dollars et 40 millions de dollars en actions.

En mars dernier, la société basée à Cupertino, en Californie, a organisé un vote consultatif des actionnaires sur la rémunération des dirigeants, avec 6,21 milliards d’actions votant en faveur du programme de rémunération des dirigeants et 3,44 milliards contre. Il y a également eu des abstentions et aucun vote n’a eu lieu.

Apple a déclaré que le comité de rémunération avait pris en compte les commentaires des actionnaires, les performances de l’entreprise et une recommandation de Cook, qui a été promu PDG en 2011, d’ajuster sa rémunération à la lumière des commentaires reçus.

Apple a déclaré l’année dernière qu’il avait sollicité les commentaires des actionnaires sur la rémunération et qu’il avait reçu “un soutien écrasant pour le leadership exceptionnel de M. Cook et la valeur sans précédent qu’il a apportée aux actionnaires… Les actionnaires à qui nous avons parlé qui nous ont donné Say on Pay – qui ne l’ont pas fait soutenir la proposition de 2022 a toujours cité la taille et la structure des attributions d’actions 2021 et 2022 accordées à M. Cook comme principale raison de leur décision de vote », a déclaré la société.

Cook a reçu un salaire de base de 3 millions de dollars au cours des trois dernières années, mais sa rémunération totale – y compris les avantages limités – est passée de 14,8 millions de dollars en 2020 à 98,7 millions de dollars en 2021 et 99,4 millions de dollars en 2022.

Apple a déclaré que Cook soutenait les changements apportés à sa rémunération.

La société prévoyait de positionner la rémunération cible annuelle de Cook pour les années à venir entre le 80e et le 90e centile par rapport à son principal groupe de pairs, selon le dossier.

La société tiendra son assemblée générale le 10 mars.

Au cours de la négociation de l’après-midi, les actions Apple sont tombées à 133 dollars. Le stock a chuté d’environ 23% au cours de la dernière année.

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By uiq51

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