PCGamesN recherche son nouveau commandant en second. Le candidat retenu aura l’opportunité de travailler aux côtés d’une équipe talentueuse, motivée et amicale de 16 collègues écrivains pour propulser une marque leader de jeux sur PC vers de tout nouveaux sommets. En tant que rédacteur en chef adjoint, vous soutiendrez le rédacteur dans la planification et l’exécution d’une stratégie axée sur la croissance pour PCGN, et nos rédacteurs de section dans la publication quotidienne du travail de leurs équipes, laissant une marque indélébile sur notre magnifique site Web orange.

Vous devez comprendre les façons spécifiques dont les actualités, les guides et le contenu des fonctionnalités trouvent chacun leur public, et surveiller l’ensemble de notre production pour vous assurer qu’elle respecte nos meilleures pratiques. Le cas échéant, fournissez des commentaires correctifs de manière claire et compatissante pour aider tout le personnel à respecter nos normes de qualité, de précision, de rapidité et de référencement afin que tout ce que nous publions ait les meilleures chances de succès. Vous inspirez nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes, en gardant toute l’équipe heureuse et motivée, concentrée sur notre mission et notre stratégie, et sans relâche dans le maintien de notre contenu.

Vous êtes un support crucial pour l’éditeur, en travaillant avec lui pour identifier (et idéalement anticiper) et résoudre les problèmes. Vous participez à l’élaboration d’une stratégie de croissance à long terme et gérez le site dans tous les départements lorsque l’éditeur est absent. Vous produisez une grande partie de votre propre contenu et avez la possibilité de couvrir les principaux événements de l’industrie et les sorties de jeux, mais l’accent est mis sur la co-création de la prochaine phase de PCGamesN et sur le soutien à l’équipe pour lui donner vie.

Il s’agit d’une excellente opportunité pour les journalistes de jeux ayant une expérience significative sur des sites établis, idéalement au niveau d’éditeur de section ou au-dessus. Le candidat idéal sera expérimenté dans la gestion de personnes, avec un style inclusif et motivant, à la recherche d’un nouveau défi dans une entreprise de médias ambitieuse. Nos bureaux sont conçus dans un souci de collaboration et de communication, mais nous comprenons que vous avez parfois besoin de la flexibilité du travail à domicile, donc en fonction de votre emplacement, nous proposons un contrat hybride ou à distance complet pour ce rôle.

Rôle: Rédacteur en chef adjoint, PCGamesN
Endroit: Entièrement distant (au Royaume-Uni uniquement) ou hybride (attente minimale d’un jour par semaine au siège de Bath)
Date de clôture: Mercredi 30 novembre 2022 (bien que nous nous réservions le droit de fermer cette annonce plus tôt si suffisamment de candidatures sont reçues)
Taper: Temps plein, fixe
Un salaire: 35 000 £ à 37 000 £ par an

Vous êtes responsable de :

  1. Garantir des niveaux élevés de qualité et de respect des valeurs et des directives de la marque
  2. Garantir des liens internes cohérents sur l’ensemble du contenu
  3. Garantir une mise en œuvre cohérente des meilleures pratiques SEO et une réflexion collaborative au sein de nos équipes éditoriales
  4. Maintenir et améliorer la connaissance des meilleures pratiques SEO
  5. Rédaction de texte et fourniture de commentaires structurés pour développer les compétences rédactionnelles de l’équipe et des pigistes
  6. Collaborer avec l’éditeur pour développer, exécuter et optimiser des stratégies visant à accroître la base d’utilisateurs et les pages vues mensuelles de PCGN
  7. Coordonner les dépenses budgétaires mensuelles pour les éditeurs de mise en service, conformément aux exigences de l’industrie
  8. Veiller à ce que les éditeurs soumettent les factures à temps et dans les limites du budget
  9. Travailler avec l’éditeur et les chefs de cellule pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la sortie et la portée du contenu publié
  10. Collaborer avec l’éditeur et les chefs de cellule pour livrer une activation de marque par trimestre
  11. Continuer à bâtir le profil de PCGamesN aux yeux du public et de l’industrie grâce à un contenu de qualité, au réseautage et à la sensibilisation
  12. Établir et maintenir des relations avec les relations publiques, les développeurs et les éditeurs
  13. Représenter PCGamesN et Network N lors d’événements de l’industrie
  14. Organisation, planification et budgétisation des événements
  15. Sinon à la demande du CEO, Executive Chairman, Publishing Director ou Editor

Spécification de la personne (compétences, connaissances et comportement) :

  • Une expérience dans des rôles éditoriaux supérieurs avec des marques de jeux en ligne établies est fortement préférée
  • Une compréhension approfondie de la publication en ligne et des meilleures pratiques de référencement
  • Confort ou excellence dans de multiples formes de contenu écrit dans les médias de jeu (actualités, guides, fonctionnalités)
  • Normes éditoriales élevées, organisation exceptionnelle et souci du détail
  • Excellentes compétences en communication et en présentation – l’influence est tout aussi importante que l’autorité
  • Excellentes compétences en gestion d’équipe et de personnel
  • Contacts industriels établis
  • Un vif intérêt pour les jeux et le matériel PC
  • Maîtrise des outils de travail de base : documents, feuilles, logiciel de gestion des travaux, etc.
  • Répond aux critères de MGT niveau 3 dans notre cadre de progression
  • Doit être en mesure de fournir une preuve du droit de travailler au Royaume-Uni au début de l’emploi

S’il semble que vous correspondiez au bon profil, veuillez postuler via le hub Network N Careers avec une lettre de motivation, un exemple de rédaction pertinente et un CV.

Veuillez également noter que ce rôle est soit hybride (attente minimale de 2 jours par semaine au siège de Bath), soit à distance au Royaume-Uni, avec des visites mensuelles au bureau si nécessaire.

Travaille chez Network N Media

Nous sommes une entreprise amusante et conviviale offrant un environnement de travail informel avec des bureaux dans le centre de Bath. Nous grandissons toujours, travaillons vite mais avec précision, avons une portée internationale et sommes ringards comme l’enfer ! Nous nous engageons à être un lieu de travail inclusif et avons plusieurs groupes et événements pour entendre les voix sous-représentées, y compris les femmes, la neurodiversité, la diversité et la fierté.

Nos employés font notre succès, il est donc juste que nous donnions beaucoup en retour, notamment :

  • 28 jours de vacances plus les jours fériés
  • Votre anniversaire
  • Plan médical privé via Vitality avec des soins de santé mentale améliorés
  • Enregistrer la pension automatiquement
  • Utilité des employés
  • Schéma technique
  • Horaire du vélo
  • Programme de cartes-cadeaux à prix compétitif
  • Événements sociaux pour les employés, y compris les fêtes de Noël et d’été

À propos de nous

Nous sommes une entreprise mondiale de médias spécialisée dans l’industrie du jeu. Nous avons une maison d’édition composée d’une douzaine de nos propres sites Web, y compris PCGamesN, et de plus de 100 partenaires de sites de réseau tels que TrueAchievements.com. Nous produisons du contenu de premier plan pour nos clients grâce à notre équipe d’agences de création et travaillons avec des éditeurs et des annonceurs pour libérer la valeur de l’audience. Nous sommes basés à Bath, mais nous sommes également ouverts aux télétravailleurs basés au Royaume-Uni.

Network N célèbre et soutient un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est important pour nous que notre organisation soit plus diversifiée et encourage les candidatures de personnes de tous horizons et identités.

Nous voulons nous assurer que personne ne soit désavantagé lors de notre processus de recrutement en raison d’un handicap, d’un trouble neurodivergent et/ou d’un handicap. Si vous pensez que vous pourriez bénéficier de quelques ajustements et d’un soutien, demandez simplement ; nous ne voulons pas que notre processus de recrutement soit un obstacle pour vous. Nos recruteurs travailleront avec vous pour en savoir plus sur vos besoins de soutien et identifier des aménagements raisonnables qui vous aideront à être à votre meilleur et à vivre une expérience plus personnalisée. Envoyez-nous simplement un e-mail [email protected] et nous sommes heureux de vous aider.

Dans le cadre de notre engagement à être un employeur axé sur le handicap, les candidats handicapés qui répondent aux critères essentiels pour une offre d’emploi se voient proposer un entretien. Pour être éligible au Disability Confident Interview Scheme, les candidats doivent cocher la case Disability Confident Interview Scheme sur le formulaire de candidature.



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By uiq51

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